Deutsche Arbeitgeber: Integration von Flüchtlingen in Jobs schwieriger als erwartet

Γερμανοί εργοδότες: Η ένταξη των προσφύγων στην αγορά εργασίας είναι δυσκολότερη από ότι αναμενόταν

integration

Unternehmen sollten nach Ansicht von Experten schon aus wohlverstandenem Eigeninteresse, Flüchtlingen die Chance auf einen Job eröffnen. „In Sachen Migration ist das Engagement von Firmen eher vom Gedanken an Wohltätigkeit geprägt. Das greift zu kurz. Da wird Potenzial vergeben“, sagt der österreichische Arbeitswelten-Forscher Franz Kühmayer vom Deutschen Zukunftsinstitut.

Σύμφωνα με τους ειδικούς, είναι προς όφελός τους οι εταιρείες να δώσουν στους πρόσφυγες μία ευκαιρία για εργασία. “Στο θέμα της μετανάστευσης η ενασχόληση των επιχειρήσεων τείνει να θεωρείται φιλανθρωπική Αυτό δεν αρκεί. Έτσι χάνονται πόροι.”, Εξηγεί ο αυστριακός ερευνητής της αγοράς εργασίας τάδε του γερμανικού think-tank “Zukunftsinstitut” (“Ινστιτούτο για το μέλλον”).

Weiterlesen / Συνέχεια (pdf)

Audio / Ακούστε (YouTube)

Advertisements

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s